僱主不報工傷:權利與流程

交通意外賠償 聘請律師協助 追討工傷賠償 首頁5工傷 聘請律師協助工傷索償 勞工法例為工人提供了多項保護,尤其是在工作意外導致受傷的情況下。然而,部分僱主可能會選擇不報工傷,以避免增加保險費或其他成本。這樣的行為不僅影響工人的健康和經濟利益,還可能違反法律規定。因此,了解工傷定義、報工傷的影響及流程,對於保障工人權益至關重要。...
更衣室撞傷索償:法院判定賠償逾20萬

更衣室撞傷索償:法院判定賠償逾20萬

工業意外賠償 按摩師被撞傷索償 詳細案例內容 工傷案例背景 意外發生經過 僱主賠償爭議 法庭裁定準則 法庭判決總結 僱員工傷 常見問題 案例背景 原告人林建光先生對被告人康惠有限公司提出人身傷害賠償申索。相關事故發生於2009年12月16日下午4時左右,地點位於中環廣場第六期二樓A舖。當時,原告人在被告人經營的康源保健中心任職按摩技師。當原告人在按摩技師休息室的雜物架取用按摩油時,休息室的大門突然被另一位按摩技師用腳踢開,導致原告人背部左下方被門鎖把手猛烈撞擊。...
工作能力補償 判傷百分比計算機

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工業意外賠償 判傷 工作能力補償 首頁5工傷 工傷索償 工作能力補償定義 僱主責任 工傷病假期間的補償 工傷病假注意事項 勞工保險索償 僱員工傷 常見問題 工傷法律諮詢...
工傷索償案例 全職 兼職 外判 僱員補償

工傷索償案例 全職 兼職 外判 僱員補償

工業意外賠償 日薪外判僱員判傷 首頁5判傷百分比 案例內容 專項損害賠償 收入損失 經濟損失 痛苦賠償・PSLA 賠償金額總結 判傷百分比計算機 工傷律師在索償案件中的重要性 日薪地盤外判工判傷2%...